CRM-система зробить автоматичний розрахунок та сформує зарплатну відомість. Заощаджуйте час та будьте впевнені в правильності виплат 😉
Як нарахувати зарплату 👇
- Перейдіть Ліве меню ➝ Фінанси ➝ Зарплата 2.0
- Натисніть кнопку +НАРАХУВАТИ ЗАРПЛАТНЮ
- Задайте період нарахування (не більше одного календарного місяця) ➝ виберіть філію ➝ натисніть кнопку ЗАПОВНИТИ
При нарахуванні зарплати не включайте до розрахунків актуальний день. Якщо робоча зміна по ньому не завершена і всі записи не закриті - дані будуть некоректними.Також період має бути в межах одного календарного місяцяЯкщо в налаштуваннях окладу вибрано вирахування розарухнкової собівартості послуг (за техкарткою), то перед нарахуванням треба Завершити всі візити - Програма сформує нарахування по кожному працівнику згідно з правилами окладу
В відомість потрапляють всі працівники в картці яких вибрано оклад. Якщо в відомості немає працівника - в нього не налаштовано оклад - Для того, щоб перевірити деталізацію по кожному співробітнику, натисніть на прізвище співробітника
- Якщо ви знайшли помилку в нарахуванні, не зберігайте відомость. Закрийте її, змініть оклад і потім заново сформуйте. Якщо у відомості помилок немає - ЗБЕРЕЖІТЬ.
- Щоб виплатити зарплату, її потрібно зарахувати на баланс співробітника. Для цього натисніть НА БАЛАНС.
Після того як сума буде зарахована на баланс, вона буде доступна до виплати у розділі ВЗАЄМОРОЗРАХУНКИ ПО З/П - Якщо знайшли помилку в сумі нарахування після нарахування на баланс
1) Видаліть суму з балансу червоним хрестиком
2) виправте помилку в окладі
3) у відомості після видалення балансу з'явиться кнопка перерахувати
4) після чого зарахуйте назад на баланс
Кнопка ПЕРЕРАХУВАТИ доступна лише до переказу коштів на баланс працівника - Все😉 Сума на балансі співробітника та доступна до виплати у розділі ВЗАЄМОРОЗРАХУНКИ ПО З/П
👉 Опис розділу Взаєморозрахунки по З/П
👉 Як виплатити зарплатню/аванс
👉 Як нарахувати премію, утримати штраф, утримати податки